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Liderança que Serve – Crescimento Progressivo em Cristo
Uma liderança que serve requer a prática de certas disciplinas (hábitos que praticamos para agradar ao Senhor). Estas disciplinas são elementos-chave para “permanecermos em Cristo”. Tal como dispostos na lista que se segue, a sua natureza é progressiva: -
Humildade – "sem Ele eu não consigo fazer nada" – leva-me a:
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Buscá-Lo – e à medida que Ele revela a Si mesmo e o que está fazendo – eu consigo:
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Amá-Lo – ao obedecer e trabalhar com Ele – isto leva-me a:
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Servi-Lo – à medida que sirvo os outros com amor – isto cria oportunidades para:
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Exaltá-Lo – ao dar-Lhe toda a glória – e para maximizar a minha fidelidade participo de:
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Prestação de Contas – peço a outros para me ajudarem a permanecer firme nestas disciplinas.
Liderança que Serve – Descobrir Humildade
A característica-chave e o foco de uma liderança que serve é “humildade”. Por quê? Porque “Deus resiste aos soberbos, mas dá graça aos humildes” (Tiago 4:6; 1 Pedro 5:5). O que é soberba (ou orgulho)? No contexto de um negócio orientado por Deus, orgulho é simplesmente a crença de que eu (nós) consigo criar este negócio para Deus – sem que Ele se envolva. Por outro lado, humildade é a crença de que eu (nós) não consigo fazer nada sem Ele (João 15:5). Resumindo, é a crença de que eu (nós) não consigo criar um negócio orientado por Deus que reflita as Sua obras e o Seu amor e que Lhe dê glória – só Deus consegue fazer isso (através de nós).
Liderança que Serve – Buscá-Lo Primeiro
Numa liderança que serve, o grau da nossa “permanência Nele” depende da profundidade da nossa compreensão de quem é a vinha e de quem nós somos, como varas (ou ramos) – por outras palavras, quanto mais compreendemos “quem Ele é” e “quem nós somos Nele”, mais podemos “permanecer Nele”. O grau em que “permanecemos Nele” depende da profundidade com que compreendemos o Seu amor, poder, graça, fidelidade, misericórdia, compaixão, paciência, paz e alegria. Do mesmo modo, o grau em que “permanecemos Nele” depende da profundidade com que compreendemos quem somos em Cristo – como uma nova criação, filhos, amigos, irmãos, noiva, amados, santos e herdeiros de Deus – e o que Ele nos concedeu – “todas as bênçãos espirituais nos lugares celestiais” (Efésios 1:3). Quanto maior a profundidade da nossa compreensão destas coisas, maior será a profundidade com que “permanecemos Nele”.
É óbvio que o ponto de partida para “permanecer Nele” é buscá-Lo. Hebreus 11:6 demonstra claramente este princípio: “Ora sem fé [conhecer as Sua obras e palavras] é impossível agradar-lhe; porque é necessário que aquele que se aproxima de Deus creia que ele existe, e que é galardoador dos que o buscam.”
Liderança que Serve – Amá-Lo ao Obedecer-Lhe
A disciplina de uma liderança que serve – “permanecer Nele” – é amá-Lo. As Escrituras mostram-nos claramente que o nosso amor por Deus é demonstrado pela nossa obediência (João 14:15, 23-24; João 15:10; 1 João 5:3). Como Henry Blackaby tão adequadamente constatou, um problema de obediência a Deus é na verdade um problema de amor a Deus. Se quisermos ser orientados por Deus, temos que estar dispostos a obedecer independentemente do custo. Obediência consiste de três componentes: (1) tempo certo (agir ou falar quando o Senhor indicar, não antes nem depois); (2) plenitude (obediência parcial é desobediência); e (3) alegria (sem reclamar, queixar, lamuriar, etc.).
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